为了更好地完善大学生职业生涯与就业指导课，让专业教师更加深入了解铁路岗位及非铁路岗位目前就业状况，及时更新各种就业岗位的具体要求和信息，更好为学院招生就业工作服务，6月12日，基础教学部在勤思楼529会议室召开了大学生职业生涯与就业指导课程座谈会。参加本次会议的领导有：基础教学部书记李斌笃、校长滕明利；教务处处长张海峰；招生就业处处长邬利敏，基础部副校长荆鹤鸣、副主任于桦楠、招生就业处副处长张建业、综合素质教研室主任韩军。综合素质教研室全体教师及招就处教师邵幼峰参加了会议。本次会议由滕明利校长主持。
会议上，招生就业处处长邬利敏对目前铁路就业情况进行了详细说明。他说，因前几年疫情原因，国家铁路行业发展势头稍缓，铁路行业的就业率产生浮动，学生存在对铁路工作认识不全面、非铁路单位不就业等问题。针对以上问题，邬利敏处长详细介绍了铁路工作单位和非铁路工作单位就业的利弊。他说，铁路工作单位固然是“铁饭碗”，但是存在离家远、工作辛苦、升职加薪缓慢等弊端；非铁路工作单位，如晶澳太阳能等企业，虽然是民营，但是离家近、工作待遇高，希望在接下来大学生职业生涯与就业指导课中可以向学生讲清、讲明。
教务处处长张海峰认为大学生职业生涯与就业指导课从学生一入学就开始进行是十分必要的。她认为，针对就业形势学生可以选择是否转专业，教师应多了解企业具体情况，打消学生疑虑。希望在课程当中强调就业面试当中成绩的重要性，避免发生因成绩无法就业的问题。
招生就业处副处长张建业建议课程中对学生职业发展规划的部分要清晰，让学生明白铁路工作的纪律和具体情况，避免学生因为不了解铁路工作而辞职的问题发生。
综合素质教研室的赵素琴老师及董宁老师向学院领导提出了目前课程中存在的困难。希望学院可以提供正确、清晰的铁路行业就业信息的接收途径；在考察工作单位时把就业指导课的教师加入考察队伍；可以划分明确的就业门槛等。
最后，滕明利校长进行了总结。他十分感谢各位领导对大学生职业生涯与就业指导课的重视。在下一步工作中，对邬利敏处长、张海峰处长及张建业副处长提出的问题及分享的信息进行逐一分析并及时调整课程规划。下一步将计划进行“师哥师姐说工作”、“职业生涯规划大赛”、“自我介绍口头大赛”等有意义的活动，争取把大学生职业生涯与就业指导课做精、做实。
